Možnosti štúdia
Duálne vzdelávanie
Duálne vzdelávanie spája teoretické vzdelávanie v škole s praktickou prípravou u konkrétneho zamestnávateľa.
Dáva žiakom náskok v praxi a pracovných skúsenostiach a množstvo ďalších výhod od prvého ročníka až po ukončenie štúdia. Prvou a najzásadnejšou je hneď jeho hlavná myšlienka, teda spojenie teoretického štúdia v škole s praktickou prípravou priamo u zamestnávateľa v reálnych podmienkach pod vedením skúseného inštruktora.
Duál pripravuje žiaka tak, aby bol profesionálom s praktickými skúsenosťami hneď po škole. Okrem toho mu poskytuje vlastné financie (štipendium, odmena za produktívnu prácu), materiálne zabezpečenie ako pracovné oblečenie či obedy, možnosť zúčastniť sa stáží, výmenných pobytov a ďalších podujatí organizovaných ako školou, tak aj zamestnávateľom a množstvo ďalších výhod. Počas duálneho štúdia si žiak prirodzene a postupne zvyká aj na pracovný život, nasáva firemnú kultúru a získava pracovné návyky.
Rovnako tak je duálne vzdelávanie prínosom aj pre zamestnávateľov – zvyšuje odbornosť zamestnancov, rieši problém s nedostatkom kvalifikovanej pracovnej sily v danej oblasti, šetrí náklady na nábor a rekvalifikáciu zamestnancov, zvyšuje záujem nových odberateľov, zlepšuje imidž firmy, a tiež školy – získajú partnerov pre vzdelávací proces, môžu dať žiakom aj praktické skúsenosti z reálneho pracovného procesu a pripraviť ich naň, získať zo spolupráce so zamestnávateľmi cenné skúsenosti a podnety na vylepšenie vzdelávacieho procesu, oboznámiť žiakov prostredníctvom zamestnávateľa s najnovšími trendmi a technológiami v danej oblasti.
Praktické vyučovanie v systéme duálneho vzdelávania (SDV) sa uskutočňuje u zamestnávateľa, ktorý uzatvoril so žiakom učebnú zmluvu a vykonáva sa na základe zmluvy o duálnom vzdelávaní uzatvorenej medzi zamestnávateľom a školou.
O výbere žiaka rozhoduje zamestnávateľ. Spôsobilosť zamestnávateľa poskytovať praktické vyučovanie v SDV overuje stavovská alebo profesijná organizácia. Pri spracovávaní školského vzdelávacieho programu spolu so zmluvnou školou môže zamestnávateľ obsah vzdelávania upraviť zaradením nových poznatkov vyplývajúcich z aktuálneho rozvoja vedy a techniky a prispôsobiť učivo aktuálnym potrebám odboru, trhu práce alebo regiónu.
Miesto výkonu praktického vyučovania sa označuje ako pracovisko praktického vyučovania. Finančné a hmotné zabezpečenie žiaka určuje zamestnávateľ a je dohodnuté v učebnej zmluve.
Viac informácií nájdete na stránkach Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR a Štátneho inštitútu odborného vzdelávania:
Žiadosť o duálne vzdelávanie
Ziadost_o_dualne_vzdelavanie.pdf
Kroky žiaka ZŠ pre vstup do systému duálneho vzdelávania
Kroky_ziaka_ZS_pre_vstup_do_systemu_dualneho_vzdelavania.pdf
